亚洲体育平台 调度员可以享受年假和年终奖金吗?

日期:2021-01-18 08:29:48 浏览量: 87

我相信很多人都有这样的问题:由于劳务派遣工人是与劳务派遣公司签订的合同,但他们也可以享受与雇主雇员相同的工作报酬。调度员有年假和年终奖金吗?接下来,让编辑带您了解劳务派遣人员是否可以享受年假和年终奖金?

《劳动合同法》第六十三条规定:派遣工人享有与用人单位派遣工人同等报酬的权利。用人单位应当按照同工同酬的原则超凡棋牌 ,对派遣工人和单位内相似岗位的工人实行相同的劳动报酬分配方法。如果用人单位没有同一岗位的劳动者,应当参照用人单位所在地相同或者相似的劳动者的劳动报酬。

年假属于雇员福利。年假要求在单位连续工作一年,派遣工人与用人单位签订的劳动合同超过两年博亚体育 ,用人单位只能提供不超过6个月的临时和辅助工作。派遣工人从事性工作或其他工作。因此劳务派遣+同工同酬,派遣劳工的年假应由雇主即派遣单位给予。

此外ag真人 ,根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同劳务派遣+同工同酬银河国际 ,不仅应当明确本法第十七条规定的事项im体育平台 ,还应当指明被派遣劳动者的用人单位,派遣期限和职务。

劳务派遣单位应当与派遣劳动者签订两年以上的定期劳动合同,并每月支付劳动报酬;在外出打工期间,外出务工人员应遵守当地人民政府规定的最低工资标准,并按月支付。